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Eaton

Technician.EHS.General.

Santa Ana, Costa Rica

What you'll do:

Job summary

  • Esta posición asiste en el soporte de los esfuerzos de la planta en temas de ambiente, salud, seguridad y seguridad física.

Es responsable de:

  • Reporte interno del desempeño de EHS. Esta posición es responsable de asegurar reportes de métricas (leading indicators) de EHS completos y exactos; brindar soporte en el cierre de los hallazgos de MESH a tiempo; asistencia en la impartición de los entrenamientos de EHS requeridos para el personal, acciones de apoyo durante las crisis (incidentes y emergencias); seguridad física y apoyo en la creación de una cultura fuerte de EHS de la organización que comprometa a los empleados a través de los equipos de EHS y los procesos.

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Job responsibilities

  • Apoyar el logro de los objetivos y metas de EHS.
  • Apoya el desarrollo, mantenimiento y alcance de los objetivos según las iniciativas estratégicas de EHS corporativas y de la división.
  • Da soporte al análisis de riesgos de la planta para identificar los aspectos y riesgos críticos de EHS de la operación.
  • Apoya el seguimiento de los indicadores apropiados de EHS (lagging y leading) para revisar el desempeño de EHS.
  • Apoya a los Champions del Sistema de Gestión
  • Apoya y promueve la cultura de Cero Incidentes a través del sitio.
  • Dar soporte en el reporte e investigación de near misses, primeros auxilios y accidentes
  • Registro y seguimiento de observaciones de seguridad a través de la herramienta de Tarjetas Stop.
  • Soporte en la ejecución del plan de comunicación de EHS: MESH Minutes, AEMs, otros.
  • Soporte en la ejecución del plan anual de entrenamientos: Inducción a personal nuevo y contratistas
  • Seguridad para contratistas. Trabajos especiales (alturas, espacios confinados, LOTO, trabajo energizado, planes de izaje)
  • Gestión de residuos peligrosos y no peligrosos: Administración de plataforma en SIGREP
  • Reportes de cost out enfocados en mejora continua, especificamente seguridad y sostenibilidad
  • Seguimiento y control de la documentación necesaria para mantener una adecuada gestión de los Contratistas y visitantes
  • Ingreso y seguimiento de requisiciones y órdenes de compra del área de EHS
  • Conocimiento en legislación nacional enfocada en Ambiente (agua, aire, residuos), Salud (higiene) y Seguridad (accidentabilidad).
  • Conocimiento en Conocimiento en ISO 14001 | ISO 50001 | ISO 45001"

#LI-EM

Qualifications:

Education level required / Nivel educativo requerido

  • Técnico en Salud, Seguridad, Higiene Industrial y/o Ambiente o disciplinas equivalentes.

Years and area of experience / Años y área de experiencia requerida

  • 5 y área

Technical knowledge / Conocimientos técnicos

  • Comprensión de los requisitos de EHS en la industria, así como legislación nacional.
  • Deseable dominio del idioma inglés.
  • Conocimiento en ISO 14001 | ISO 50001 | ISO 45001

Soft skills / Habilidades blandas

  • Fuertes habilidades de trabajo en equipo, Habilidades organizacionales, Habilidad para actuar como agente de cambio. Efectividad en conducir el cambio, Llevar a cabo comunicaciones eficientes, con claridad, impacto y pasión.

Client-provided location(s): San José Province, San José, Costa Rica
Job ID: Eaton-24996SanJose
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)